春來潮涌千帆競，海闊天高好奮楫。

      3月16日，在木棉花爭先怒放的美好時節(jié)，為貫徹公司戰(zhàn)略發(fā)展思路，推動五年戰(zhàn)略規(guī)劃有效落實，中珠揮師孫中山故里，圓滿召開2024戰(zhàn)略元年暨“一五”戰(zhàn)略規(guī)劃啟動誓師大會，公司五大職能中心和八大戰(zhàn)區(qū)近兩百名管理骨干參加誓師大會，在高亢嘹亮、鏗鏘有力的戰(zhàn)歌中，踏上了2024戰(zhàn)略元年偉大新征程。

集團化管控模式升級

點燃戰(zhàn)略發(fā)展新引擎

      會上，首先由副總裁張凡女士宣讀了公司重大政策文件，包括全面啟動公司組織結(jié)構(gòu)集團化升級的重大決策，點燃中珠物業(yè)五年戰(zhàn)略發(fā)展新引擎，順應(yīng)行業(yè)發(fā)展新趨勢，更好的提升服務(wù)質(zhì)量，為客戶創(chuàng)造美好生活，此次組織架構(gòu)集團化升級的重點是職能部門中心化，分公司戰(zhàn)區(qū)化，進一步從區(qū)域深耕走向全國布局，將全國市場按地域劃分為八大戰(zhàn)區(qū)，資源共享，協(xié)同作戰(zhàn)。

      董事長許德雁向賴新林先生頒發(fā)了“戰(zhàn)略總顧問”牌匾，同時，邀請賴老師做了《新時期的物業(yè)趨勢和高質(zhì)量發(fā)展》的主題培訓及公司五年戰(zhàn)略規(guī)劃宣講；總裁李勇軍對2024戰(zhàn)略元年的工作作了重要部署，并與五大職能中心和八戰(zhàn)區(qū)依次簽訂了軍令狀，莊嚴授旗、集體宣誓、列隊出征。東風吹，戰(zhàn)鼓擂，無敵眾將熱血昂揚。旭日升，戰(zhàn)歌起，我軍臨指千軍蒼茫。

特邀戰(zhàn)略顧問加持

五年戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)布

戰(zhàn)略總顧問賴新林先生培訓

李勇軍總裁作2024戰(zhàn)略元年工作部署

總裁李勇軍授旗13戰(zhàn)隊

                                                                         相信，相信的力量                                                                    

董事長許德雁解讀了“一五”戰(zhàn)略規(guī)劃并作出指示

      最后，董事長許德雁回顧了中珠物業(yè)自1996年成立以來的四個重要發(fā)展時期，經(jīng)歷了初創(chuàng)期（1996-2004年）、融合期（2004-2010年）、市場發(fā)展期（2010-2019年）、股改期（2019-2023年），經(jīng)過戰(zhàn)略思考，將2024-2028年定義為戰(zhàn)略成長期，這一時期，公司共創(chuàng)“一五”戰(zhàn)略規(guī)劃藍圖，全面升級建設(shè)集團化組織架構(gòu)，從變革組織、激發(fā)活力、推動發(fā)展三個維度進行發(fā)力，讓全新集團化組織架構(gòu)更好承載公司五年戰(zhàn)略規(guī)劃，全面持續(xù)的激發(fā)組織活力，培養(yǎng)更多的復合型經(jīng)營人才和專業(yè)人才。通過組織架構(gòu)集團化升級，中珠物業(yè)計劃構(gòu)建起“強總部、硬條線、重平臺、精前端”的組織生態(tài)系統(tǒng)，集團職能中心為區(qū)域賦能。董事長許德雁還詳細闡述了“向上向善，共創(chuàng)共贏”的價值理念，要求全員統(tǒng)一思想，齊步向前，服從命令，聽從指揮；發(fā)揚逢山開路，遇水搭橋的精神，相信--相信的力量。

      一群人，一條心，一件事，一起拼，一定贏！讓我們以堅定的決心，必勝的信念，譜寫2024戰(zhàn)略元年中珠物業(yè)的新篇章！

                                                                     挑戰(zhàn)自我，超越無限                                                                    

充滿激情與激勵的挑戰(zhàn)者體驗拓展

  為了更好的體現(xiàn)公司管理人員的嶄新面貌和奮斗精神，全體人員于3月15日在中山挑戰(zhàn)者體驗實驗基地開展了全天高難度戶外拓展活動，磨礪意志，凝量，協(xié)調(diào)合作，開創(chuàng)未來。