2024年8月7日-9日，由珠海中珠人力行政中心組織為期3天的新員工入職培訓(xùn)圓滿落幕。本次培訓(xùn)采用現(xiàn)場及線上授課結(jié)合的形式，由人力行政中心吳東紅、張謙、王紫玥三位講師進行宣貫和講解，共有超過200名新員工參與;學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富全面，培訓(xùn)氣氛認真嚴肅，輕松活躍。

        本次培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋企業(yè)文化、員工手冊、BI行為規(guī)范、智能化系統(tǒng)等多項內(nèi)容，旨在幫助新員工熟悉公司業(yè)務(wù)、認同企業(yè)文化、規(guī)范崗位職責、熟悉公司組織架構(gòu)、相關(guān)人事制度、工作流程等：更快地進入工作狀態(tài)，增加對企業(yè)的歸屬感和責任感，為高效開展本職工作奠定夯實基礎(chǔ)。企業(yè)文化是組織的靈魂 ，是一個組織持續(xù)成功的核心邏輯和系統(tǒng)原則。中珠物業(yè)以高質(zhì)量發(fā)展為引領(lǐng)，踐行著“向上、向善，共創(chuàng)、共贏”的企業(yè)價值觀; 創(chuàng)新賦能，匠心筑夢，共建美好生活。員工形象，是客戶對企業(yè)管理服務(wù)水平的直觀感受。如何在新崗位上將工作做好做細做精，規(guī)范自我;如何調(diào)整工作狀態(tài),樹立職業(yè)方向，在員工手冊及BI規(guī)范課程中都有全面的講解。

        為加快公司數(shù)字化、智能化建設(shè)；順應(yīng)時代發(fā)展需求; 本次培訓(xùn)內(nèi)容包含了OA系統(tǒng)、智能化軟件講解;有利于有利于員工更快熟悉掌握工作流程。清楚業(yè)務(wù)運作模式，明確品質(zhì)管理標準，為成為優(yōu)秀中珠物業(yè)人奠定良好基礎(chǔ)。

        通過此次培訓(xùn)，新員工進一步熟悉了工作規(guī)范、標準和崗位職責，深入了解了公司運營現(xiàn)狀和未來發(fā)展規(guī)劃，為提升中珠物業(yè)高質(zhì)量服務(wù)品質(zhì)注入“新”能量，一起攜手共創(chuàng)美好生活。